Dans la vie, vous n'avez pas ce que vous méritez, mais ce que vous négociez.

Pour négocier, il faut un rapport de force.

Nos actions et défis à relever!

Aidez-nous à aider des #enfants Québécois #discriminés par le Gouvernement du Québec qui leur refuse l’accès aux soins de santé
Alors que les minorités visibles représentent en 2019 plus de 13% de la population du Québec, leur présence au conseil d’administration

Les injustices existent, voilà pourquoi !​

Nous rassemblons et mobilisons les minorités racisées

Compte tenu des injustices et humiliations que vivent un nombre trop grand de minorités visibles ou de racisés, une grande responsabilité nous incombe : celle de nous tenir debout et de défendre de façon organisée et pacifique les intérêts de ceux qui souffrent dans l’impuissance et l’indignité. Si l’égalité de droit existe au Québec, l’égalité de fait reste encore à faire.

Le potentiel en un coup d’œil

50
Milliers

La population issue de la communauté noire à Montréal en 2016, selon la ville de Montréal

1 $
Millions

Si chacun de nous contribue à hauteur de 10$ par mois pendant une pédiode d’un an

1 %
Réussite

Dans les projets visant à aider les nôtres, tels que la création de structures économiques fortes

5 champs d'actions spécifiques

Justice
sociale
...


Défendre l'égalité en dénonçant l'injustice perpétrée à l'endroit des racisés et des personnes vulnérables

Synergie
économie
...

Créer des entreprises, des structures économiques fortes et diverses

Force
féminine
...


Créer et supporter des programmes répondant aux défis des femmes racisées

Force de
l'éducation
...


Favoriser la poursuite des études supérieures des racisés et des vulnérables

Force de
pression politique
...


Développer dans l'unité, un rapport de force efficace pour mieux négocier nos dossiers, enjeux et intérêts